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    彭山勞務公司在使用勞務派遣工應注意的其他事項

    來源:www.fernandoherranz.com         發布時間:2019-10-29 返回列表

        彭山勞務公司-宏通勞務專業為招聘公司提供勞務派遣工,勞務人才輸送。

    1、審查勞務派遣單位的合法性和信譽度,不要與不合法或者信譽度不好的勞務派遣單位合作,避免由于勞務派遣單位給勞動者造成損害后,使本單位承擔連帶賠償責任。
    2、在勞務派遣協議中約定雙方責任范圍,明確約定因勞務派遣公司給勞動者造成損害而導致企業發生損失的,由勞務派遣單位承擔賠償責任。
    3、使用勞務派遣工時,嚴格遵守相關法律法規規定的義務,保護勞動者的合法權益。
    4、應注意要在協議中要明確當企業勞動規章制度與勞務派遣公司的規章制度不一致時以哪一方的勞動規章制度為標準。
    5、若勞務派遣工作中接觸企業的商業秘密,應與勞務派遣工簽訂保密協議,保密協議一般應由派遣單位與勞動者和企業三方共同簽訂。
    6、建立與勞務派遣單位之間的情況互通制度,隨時將勞動者的情況向勞務派遣單位通報,雙方共同對勞務派遣工進行管理。
    7、在一定情況下,可考慮將勞務派遣工轉為本單位直接雇用。
    8、認真計算勞務派遣用工的成本。

     

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