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    眉山勞務公司談談勞務外包的實際意義

    來源:www.fernandoherranz.com         發布時間:2022-03-18 返回列表

    眉山勞務公司所了解,勞務外包的實際意義
    方便快捷處理下列問題:
    1、職工的聘用及提檔
    2、社會保險金和個人公積金的遷移
    3、各種工作部門和現行政策紛繁復雜,一敷衍了事,讓企業遭遇法律法規不便和財產損失
    4、公司快速發展趨勢,在全國各地設定各分部,總公司的人事主管通常自愧不如
         眉山勞務公司所了解,勞務外包公司可給予人事部門勞務外包,為您規避風險,標準實際操作,簡單化辦理手續,控制成本,為公司增值,讓職工令人滿意,提高人力資源管理的效率和核心競爭力。


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    眉山市宏通勞務有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰略管理,建立技能人才提升機制,持續優化管理人員隊伍結構,創新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續出彩的為上市公司,小微企業,臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。

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